ネガティブ特性には,多くのものがある。「ダメに見せる」要因を生み出していると筆者が考えているネガティブ特性は,以下の11項目である。

1. 先を読まない,深読みしない,刹那主義
2. 主体性がない,受け身である
3. うっかりが多い,思慮が浅い
4. 無責任,逃げ腰体質
5. 本質が語れない,理解が浅い
6. ひと言で語れない,話が冗長
7. 抽象的,具体性がない,表面的
8. 説得力がない,納得感が得られない
9. 仕事が進まない,放置体質
10. 言いたいことが不明,論点が絞れない,話が拡散
11. 駆け引きできない,せっかち,期を待てない

 これらのネガティブ特性を改善すれば,日常業務で「ダメと言われる」ことは非常に少なくなるはずだ。

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評価を高める仕事術(1)「ダメ評価」につながる11のネガティブ特性 - 芦屋広太一つ上のヒューマンマネジメ…:selfup (via amiens2009)

ご、ごごごごごごめんなさいっ

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